من نبحث عنه:
الوصول إلى الموقع الرئيسي:
- يمكن أن يكون الموقع مستأجرًا أو مستأجرًا أو ملكًا حرًا وما إلى ذلك طالما أن الصورة الواضحة للعقد ممكنة
- يجب أن يكون لدى صاحب الامتياز المحتمل إمكانية الوصول إلى مواقع رئيسية في منطقته المستقبلية
نظام القيم المشتركة:
- إن وجود نظام قيم يتوافق مع مانح الامتياز سيضمن الاندماج المناسب في ثقافة المنظمة الأم.
- القدرة على تكرار والحفاظ على نفس الاتساق أو اتساق مماثل في دورة إدارة المخرج بأكملها مثل مانح الامتياز.
عاصمة:
- احصل على رأس المال اللازم لإنشاء منفذ الامتياز.
- سجل ائتماني جيد سيتم تقييمه من قبل طرف ثالث.
الخبرة التجارية:
- - أن يكون لديه خبرة سابقة في مجال الأعمال لمدة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات (وخاصة بالنسبة للامتيازات الفردية).
- احصل على أساس متين لفهم جميع الجوانب القانونية والمهارات الأساسية اللازمة لتشغيل أعمال الامتياز.
ما تحصل عليه
- رخصة تجارية
- رخصة التشغيل
- نموذج أعمال مثبت
- دليل العمليات
- برنامج التدريب
- دعم التسويق
تمرين:
- يُقدَّم التدريب في موقع يُحدِّده مانح الامتياز: تُقدِّم إدارة "عالحطب" لحاملي الامتياز تدريبًا أوليًا لمدة تتراوح بين 15 و30 يومًا في مقر "عالحطب" أو في موقع تُحدِّده الإدارة، ويبدأ التدريب قبل حوالي 6 إلى 9 أسابيع من الموعد المُقرَّر لبدء عمل حامل الامتياز. تُخصَّص المرحلة الأولى من التدريب للمسائل الإدارية والتشغيلية والمبيعات والتسويق؛ كما تشمل تدريبًا عمليًا وفيرًا. يُقدَّم هذا التدريب لحاملي الامتياز وأربعة (4) مُعيَّنين لحضوره.
- يُجرى التدريب في الموقع عادةً عند بدء عمليات صاحب الامتياز. سيُقدّم مدربون ذوو خبرة من "عالحطب" تدريبًا في الموقع لمدة تصل إلى 30 يومًا لمساعدة صاحب الامتياز في بدء العمليات (الافتتاح التجريبي والكبير).
الدعم
- الدعم التشغيلي
- اختيار الموقع
- دعم التسويق
- المحاسبة/التدقيق/القانونية
- البحث والتطوير المستمر
- الإشراف العام على البرنامج
ماذا بعد؟!
الخطوة الأولى: نموذج تقييم الامتياز التجاري – أكمل الطلب وقدمه إلينا. سنراجع المعلومات ونتواصل معك لتحديد موعد اجتماع لاحق.
الخطوة الثانية: البحث والعناية الواجبة – تعرف على المزيد حول العمل من خلال الاجتماع بنا شخصيًا وزيارة الموقع ومراجعة تفاصيل العمل.
الخطوة الثالثة: انضم إلى الفريق – بمجرد الانتهاء من بحثك والحصول على الموافقة باعتبارك صاحب امتياز، يسعدنا أن نرحب بك في الفريق!
الخطوة الرابعة: ابدأ عملك – حدد مواعيد التدريب والجدول الزمني الافتتاحي لإطلاق عملك رسميًا.
نموذج الامتياز:
